Aller au contenu principal

Les pièges sur la lettre

Comme le CV, la moindre erreur peut vous éliminer. Style, fond, vérifiez les 15 pièges les plus courants.

 rediger une lettre sans faux pas

La rédaction de la lettre de motivation nécessite une grande attention.

Un projet mal expliqué, un courrier non adapté, l'absence de faits, une idée mal développée, une faute d'orthographe,... tout est examiné. 

Pour éviter toute imprudence, faites relire votre courrier par une personne extérieure.

 

1. La longueur de la page

Votre lettre de motivation ne doit pas excéder une page. 

Son objectif n’est pas de tout raconter mais de présenter en quelques lignes votre motivation. conseil de redaction pour faire la lettre de candidature

 

2. L'absence de coordonnées

L'adresse e-mail ne suffit pas. 

Indiquez au moins un numéro de téléphone pour vous joindre.

 

3. Une lecture hachée

 conseil pour ecrire la lettre de motivation

Simplicité et sobriété restent de mise.

Pour ne pas devenir illisible et incompréhensible, la lettre de motivation doit présenter un message clair et concis.

 

4. Les généralités

Les formules toutes faites et les généralités sont à fuir.

Votre lettre de motivation doit apporter des informations concrètes et précises.

 

5. Des phrases à rallonge

Des phrases à rallonge cassent le dynamisme de vos propos

Construisez des phrases courtes en développant une seule idée par phrase. 

Un style concis donne un ton plus convaincant et offensif.

 

6. Les mots de liaison

Les mots de liaison « d’autre part », « de plus », « en effet »… alourdissent le texte. Ils sont à utiliser avec parcimonie.

 

7. L'absence d'adaptation

Une lettre de motivation sans argumentation ciblée ou qui fait simplement écho au CV, c'est la corbeille assurée !

Sans courrier personnalisé, le recruteur aura bien du mal à comprendre votre motivation pour sa société.

Personnalisez et adaptez vos courriers aux entreprises ciblées.

 

8. Les fautes

 stage ou emploi, présentation et formulation comptentOrthographe, grammaire, faute de frappe, la moindre erreur peut être mal interprétée.

 Avec plus d'une centaine de candidatures sous les yeux, il aura vite fait de vous écarter.

 

9. La disposition générale

En première lecture, le recruteur est rapide et radical.

Un courrier soigné et harmonieux laisse d'emblée une image positive.

 

10. Les termes négatifs

Aucun élément négatif de votre vie privée ou professionnelle ne doit apparaître dans votre courrier.

 

11. L'absence de faits

realisation et resultats dans la lettre de motivation, lettre de candidatureEtablir une liste énumérative de vos compétences et de vos qualités ne suffit pas à prouver votre savoir faire.

Trouvez toujours des arguments qui vont dans le sens du poste proposé.

 

12. La redondance avec votre CV

La lettre de motivation doit absolument compléter votre CV.

 

13. Le manque de cohérence

Votre lettre de motivation doit s’articuler autour d’un projet professionnel et personnel cohérent.

Ce projet sert de fil conducteur pour démontrer que votre candidature n'est pas fortuite et s'inscrit dans une carrière logiquement articulée.

 

14. Les formules passives

Toute connotation passive qui démontre une attente ou une demande de votre part est à bannir.

Remplacez les formules passives par un discours pro-actif et gagnant.

 

15. Oublier votre signature

lettre de motivation emploi formation ecole

N’oubliez pas de signer votre courrier.

Pour une candidature par e-mail, indiquez simplement vos nom et prénom.

 

 

Vous êtes: jeune diplômé, employé, cadre, manager, directeur, dirigeant

`