Préparer l'entretien d'embauche
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Un entretien en vue? Retrouvez les clés pour ficeler votre argumentaire et répondre aux questions pièges. Préparer l'entretien d'embauche, c'est choisir la fiabilité !
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Si vous souhaitez préparer votre entretien de façon autonome, ce service est fait pour vous
Préparation de l'entretien de recrutement en 2 étapes clés :
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1- Choix des options Je sélectionne les options (forfait téléphonique/visioconférence) et procède au paiement. Je suis immédiatement redirigé vers le(s) service(s) commandé(s) sur mon espace dédié en ligne | |
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2- Livraison dossier J'accède au dossier en téléchargement et l'imprime pour préparer l'entretien d'embauche |
Une question? Consultez notre FAQ ou contactez-nous depuis ce formulaire
Les avantages du service
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RAPIDE |
PRATIQUE |
INTERACTIF |
REACTIVITE |
Livraison en téléchargement immédiat |
Méthode complète et concrete pour réussir l'entretien |
Un coach en recrutement pour vous accompagner |
Accès rapide pour être dans les starting blocks |
En savoir plus sur le service de préparation à l'entretien de recrutement
La préparation autonome à l'entretien, c'est quoi?
Ce service s'adresse à tous ceux qui souhaitent préparer un entretien d'embauche.
Une bonne préparation participe à 80% dans la réussite de l'entretien. Développé par des professionnels en recrutement, ce dossier vous apporte une méthodologie complète et concrete de 30 pages, étayée de questions ciblées pour identifier vos atouts et élaborer un argumentaire efficace.
Ce dossier comprend une approche théorique sur les 5 phases de l'entretien et liste également les questions les plus fréquemment posées par le recruteur. De nombreux conseils sont apportés pour réussir cet entretien et une grille d'analyse post-entretien vous est offerte pour améliorer la qualité de vos entrevues. En option, un accompagnement au forfait avec un consultant recrutement, qui permet de sceller la préparation de votre entretien. Lorsque vous choisissez cette option, le consultant vous rappelle dans la journée pour fixer le rdv.